From Zero to A Pro HTML5

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-29-3525-7

Deskripsi Fisik

viii, 274 hlm. 27 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

U 005.3 Kad f

From Zero to A Pro HTML5

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-29-3525-7

Deskripsi Fisik

viii, 274 hlm. 27 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

T 005.3 Kad f

Tinjauan hukum Islam terhadap overmacht dalam perjanjian pemborongan

Skripsi ini merupakan penelitian pustaka (library research) “Tinjauan hukum Islam terhadap overmacht dalam perjanjian pemborongan (studi kasus Naskah Ujian Nasional 2013)”. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan jawaban bagaimanakah tinjauan hukum Islam terhadap overmacht dalam perjanjian pemborongan percetakan Naskah Ujian Nasional 2013.rnDalam penelitian ini, metode yang digunakan adal…

Pengaruh Kepemimpinan dan kerja sama tim terhadap etika kerja Guru SMK

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan kerja sama tim terhadap kerja guru SMK Negeri di kabupaten Bekasi. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode surve dan teknik analisis jalur.Kepemimpinan akan berpengaruh positif langsung terhadap etika kerja .Kepemimpinan akan menyebabkan kerja sama tim. kerja sama tim memiliki pengaruh positif langsung terhadap e…

Sosiologi dan bisnis / T.F. Honour dan R.M. Mainwaring; penerjemah, A. Hsymi Ali

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

vii, 301 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

U 301 Hon s

Tata kerja organisasi 1 / Victor Lazarro; alih bahasa: Pamoedji

Judul asli: Sistems and procedures.

Peran Kiai M. Khoiron Syu’aib dalam pembinaan akhlak wanita pekerja seks di…

kripsi ini menjawab tiga rumusan masalah, yaitu bagaimana peran Kiai rnM. Khoiron Syu’aib dalam pembinaan akhlak wanita pekerja seks di lingkungn rnprostitusi Bagunsari Surabaya, bagaimana proses pembinaan akhlak wanita rnpekerja seks yang di lakukan oleh Kiai M. Khoiron Syu’aib, bagaimana hasil dari pembinaan yang dilakukan oleh Kiai M. Khoiron Syu’aib terhadap akhlak wanita pekerja seks…

Pengaruh kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan di cv Sekawan Jaya Si…

Abstrak : Imbalan finansial merupakan masalah yang sering terjadi di perusahaan. Hal ini tidak bisa dipungkiri oleh sebuah perusahaan karena masalah imbalan merupakan sesuatu yang urgen dan tidak bisa diabaikan. Imbalan finansial dapat berupa gaji maupun insentif atau tunjangan dan bonus. Gaji dapat berperan dalam meningkatkan motivasi karyawan untuk bekerja lebih efektif, meningkatkan kinerja,…

Budaya keselamatan dan kesehatan kerja ditinjau dari persepsi gaya kepemimpinan

Tujuan penelitian ini adalah ingin mengetahui apakah ada Perbedaan rnBudaya Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Jika Ditinjau Dari Persepsi Gaya rnKepemimpinan. Dengan pendekatan kuantitatif. Metode penelitian ini akan rndiperoleh signifikan perbedaan antara variabel yang diteliti. Sebagai subjek rnpenelitian adalah 300 karyawan bagian produksi di PT.Indoplas Makmur dengan rnteknik pengambilan…

Perbedaan kedisiplinan karyawan ditinjau dari persepsi kuasa kepemimpinan di …

Tujuan penelitian ini adalah ingin mengetahui apakah ada perbedaan kedisiplinan karyawan ditinjau dari kuasa kepemimpinan di PT.Suzuki Finance Indonesia di surabaya. Dengan pendekatan kuantitatif. Metode penelitian ini akan diperoleh signifikan perbedaan antara variabel yang diteliti. Sebagai subjek penelitian adalah smua karyawan di PT.Suzuki Finance Indonesia di surabaya dengan teknik pengamb…