Etos kerja merupakan bagian dari soft-skill yang lebih menetukan seseorang dalam meraih keberhasilan dibanding dengan hard-skill. Oleh karena itu mudah dimengerti jika banyak orang yang cerdas kare…
NIM:B07208191. Bibliografi hlm. 54-55.
NIM:B07208088. Bibliografi hlm. 88-90.
NIM:B07208182. Bibliografi hlm. 58-60.
NIM:B07207017. Bibliografi hlm. 78-80.
NIM:B07208147. Bibliografi hlm. 91-92.
NIM:B07208189. Bibliografi hlm. 124-125.
Kombinasi penelitian yang dilakukan oleh Asatuan [2004] dan Kiuk [2007] memberikan model pemberdayaan bagi lembaga swasta seperti madrasah untuk menjadi lembaga yang bermutu yang dapat ikut ambil b…
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti hubungan antara komunikasi antarpersonal, etos kerja, dan budaya organisasi dengan pelayanan, baik secara sendiri-sendiri maupun secara bersama-sama. Penelit…
NIM:B07207078Bibliografi hlm. 76-78