Online Public Access Catalog Library UIN Sunan Ampel

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Perpanjangan
  • Bebas Pustaka
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Skripsi

Tinjauan hukum islam terhadap pemberian upah tanpa kontrak di UD. Samudera Pratama Surabaya

Haq, A. Faishal - Nama Orang; Usman, Ali, NIM. C02209058 - Nama Orang;

Penilaian

0,0

dari 5
Penilaian anda saat ini :  

Skripsi ini adalah hasil penelitian lapangan untuk menjawab pertanyaan tentang bagaimana aplikasi pemberian upah tanpa kontrak di UD. Samudera Pratama Surabaya dan bagaimana analisis hukum Islam terhadap aplikasi pemberian upah tanpa kontrak di UD. Samudera Pratama Surabaya.rnDalam skripsi ini teknik yang digunakan dalam pengumpulan data adalah dengan menggunakan teknik observasi atau wawancara langsung yaitu suatu penggalian data dengan cara mengamati, memperhatikan, mendengar dan mencatat terhadap peristiwa, keadaan atau hal lain yang menjadi sumber data. Kemudian selanjutnya dianalisis dengan metode deskriptif dengan pola pikir induktif.rnHasil penelitian menyimpulkan bahwa aplikasi pemberian upah tanpa kontrak di UD. Samudera Pratama Surabaya adanya ketidak jelasan di dalam hubungan kerja mengenai perjanjian yang di buat antara pengusaha dengan pegawai sehingga upah (ujrah) tersebut dalam pemberian upah kepada pegawai terjadi kesewenang-wenangan dalam memberikan upah oleh pengusaha dan tidak terpenuhi rukun dan syarat yang ada dalam konsep ujrah. perjanjian yang dibuat oleh pengusaha dengan pegawai tidak ada kejelasan dalam menentukan upah tersebut. sehingga di dalam perjanjian telah merugikan salah satu pihak. Namun ada hal yang perlu diperhatikan, yaitu di dalam perjanjian antara pengusaha dengan pegawai harus ada kerelaan kedua belah pihak sehinggaa tidak terjadi perselisihan di kemudian hari, sebagaimana pendapat Wahbah al-Zuh}ayliy dan Sayyid Sa>biq, yaitu demi kemaslahatan bersama/kepentingan umum. Sehingga pemberian upah oleh pengusaha kepada pegawai tidak menyimpang dari hukum islam.rnSejalan dengan kesimpulan diatas, didalam hubungan kerja antara pengusaha dengan pegawai hendaklah diperjelas akad yang digunakan, kejelasan barang/jasa yang hendak diambil manfaatnya serta kejelasan mengenai pemberian upah kepada pegawai tersebut. Sehingga pihak pengusaha benar-benar menerapkan prinsip-prinsip sesuai dengan ketentuan yang berlaku khususnya prinsip Islam.rn


Ketersediaan
S-2014/M/018Perpustakaan A. YaniTersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
KS-2014 018 M
Penerbit
Surabaya : Prodi Muamalah Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam UIN Sunan Ampel., 2014
Deskripsi Fisik
xvi, 61hlm. 28 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Upah
Upah tanpa Kontrak
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Online Public Access Catalog Library UIN Sunan Ampel
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek


© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik