Skripsi

Pengaruh kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan di cv Sekawan Jaya Sidoarjo

---

Penilaian

---

Abstrak : Imbalan finansial merupakan masalah yang sering terjadi di perusahaan. Hal ini tidak bisa dipungkiri oleh sebuah perusahaan karena masalah imbalan merupakan sesuatu yang urgen dan tidak bisa diabaikan. Imbalan finansial dapat berupa gaji maupun insentif atau tunjangan dan bonus. Gaji dapat berperan dalam meningkatkan motivasi karyawan untuk bekerja lebih efektif, meningkatkan kinerja, meningkatkan produktivitas dalam perusahaan .Sastro Hadiwiryo (1998).rnPenelitian ini dilakukan di CV. Sekawan Jaya Sidoarjo dengan populasi sebanyak 36 Orang/ karyawan yang terdiri dari SPG dan bagian Advertaising (pengiklanan). Untuk pengambilan data imbalan finansial menggunakan data gaji kerawan perminggu, sedangkan untuk pengambilan data kinerja karyawan didapatkan langsung dari perusahaan. Adapun teknik analisa yang digunakan adalah linier hubungan sederhana, karena penelitian ini bertujuan untuk mencari hubungan antara dua variabel yakni variabel imbalan finansial dan variabel kinerja karyawan.rnPengujian hipotesa ini menggunakan uji linier sederhana. Berdasarkan hasil analisis data pengujian hipotesa menunjukkan bahwa ada hubungan yang signifikan antara Imbalan finansial dengan kinerja karyawan pada CV Sekawan Jaya, Sidoarjo, hal ini ditunjukkan dengan angka korelasi sebesar sebesar 0.002. Hasil tersebut menunjukkan bahwa semakin tinggi imbalan finansial maka semakin tinggi kinerja karyawan begitu juga sebaliknya semakin rendah imbalan finansial karyawan maka semakin rendah kinerjanyarn

---

Ketersediaan

D-2013/PSI/111

Perpustakaan A. Yani

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

KD-2013 111 PSI

Penerbit

Surabaya : Jurusan Psikologi Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi IAIN Sunan Ampel., 2013

Deskripsi Fisik

xi, 64 hlm. 28 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kompensasi pekerja
Finansial

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar