Online Public Access Catalog Library UIN Sunan Ampel

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Perpanjangan
  • Bebas Pustaka
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Skripsi

Perbedaan kedisiplinan karyawan ditinjau dari persepsi kuasa kepemimpinan di PT. Suzuki Finance Indonesia Surabaya

Abrorry, Lucky - Nama Orang; Juniarti, Elni, NIM. B37209031 - Nama Orang;

Penilaian

0,0

dari 5
Penilaian anda saat ini :  

Tujuan penelitian ini adalah ingin mengetahui apakah ada perbedaan kedisiplinan karyawan ditinjau dari kuasa kepemimpinan di PT.Suzuki Finance Indonesia di surabaya. Dengan pendekatan kuantitatif. Metode penelitian ini akan diperoleh signifikan perbedaan antara variabel yang diteliti. Sebagai subjek penelitian adalah smua karyawan di PT.Suzuki Finance Indonesia di surabaya dengan teknik pengambilan sample random sampling ditetapkan sebanyak 75 orang sebagai sampel.rnMetode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode non-probability sampling, dengan menggunakan teknik Purposive Sampling dan accidention sampling. Teknik dalam analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis korelasi Product Moment dengan bantuan progam SPSS versi 16.0. rnHasil pengujian yang telah dilakukan diperoleh dengan menggunakan pengujian Anova bahwasannya terdapat pengaruh yang signifikan variabel kedisiplinan karyawan ditinjau dari kuasa kepemimpinan , yang dapat diperjelas dengan nilai signifikan sebesar 0.113, dengan signifikansi sebesar 0,005. rnKesimpulan dalam penelitian ini yaitu terdapat perbedaan yang signifikan antara kedisiplinan karyawan ditinjau dari kuasa kepemimpinan pada PT. Suzuki Finance Indonesia Surabaya. Untuk mendapatkan data yang benar-benar reliabel maka peneliti seharusnya menyebarkan keseluruhan kuesioner kepada responden langsung di tempat yang menjadi obyek penelitian agar dapat memberikan penilaian yang lebih obyektif , selain itu juga gunakan teknik pengumpulan data lain selain kuesioner, yang bisa memberikan data dengan tingkat akurasi yang lebih baik, dan jika hasil yang didapati tidak signifikan, maka peneliti perlu melakukan wawancra kembali dengan beberapa responden yang telah dipilih sebelumnya.rn


Ketersediaan
D-2013/PSI/110Perpustakaan A. YaniTersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
KD-2013 110 PSI
Penerbit
Surabaya : Jurusan Psikologi Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi IAIN Sunan Ampel., 2013
Deskripsi Fisik
xiii, 77 hlm 28 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen
Disiplin Pekerja
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Online Public Access Catalog Library UIN Sunan Ampel
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek


© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik