Artikel

Beberapa karakteristik sebagai pembentuk motivasi kerja dan pengaruhnya terhadap prestasi kerja : studi pada karyawan PDAM Menang Mataram /

---

Penilaian

---

Penelitian ini dilakukan terhadap karyawan PDAM Menang Mataram dengan sampel sebanyak 59 karyawan yang bertujuan untuk : 1)mendiskripsikan karakteristik individu karyawan. Karakteristik pekerjaan karyawan, motivasi kerja karyawan dan prestasi kerja karyawan di PDAM Menang Mataram. 2)Untuk menjelaskan pengaruh langsung dari karakteristik individu karyawan terhadap motivasi kerja karyawan. 3)Untuk menjelaskan pengaruh langsung karakteristik pekerjaan karyawan terhadap motivasi kerja karyawan. 4)Untuk menjelaskan pengaruh langsung dan tidal langsung dari karakteristik individu karyawan. Karakteristik pekerjaan karyawan dan motivasi kerja karyawan terhadap prestasi kerja karyawan. Analisis yang dipakai adalah analisis deskriptif dan analisis inferensial yaitu analisis regresi dengan model path analisis.yo.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

J 2X0/11 Hik

Penerbit

: .,

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

al Hikmah1, Tahun 1, Januari 200446-62

Subjek

Motivasi Kerja
prestasi kerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar