Artikel

Pengelolaan sumber daya manusia melalui komunikasi yang efektif :

---

Penilaian

---

Komunikasi dipergunakan baik untuk pertukaran informasi dan pendapat, menunjukkan dan memperbaiki status maupun menyatakan perasaan. Dalam organisasi atau lingkungan kerja, paling tidak ada tiga fungsi komunikasi yang penting yaitu mengumpulkan informasi untuk pengambilan keputusan, meyampaikan keputusan dan usaha mengubah sikap. Perhatian akan komunikasi dalam organisasi bukan saja disebabkan oleh sekedar rasa ingin tahu yang sudah menjadi pembawaan manusia, tetapi juga sekedar rasa ingin tahu yang sudah menjadi pembawaan manusia, tetapi juga karena komunikasi yang tidak efektif dianggap sebagai masalah yang tidak berdampak sangat besar.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

J 2X7.2/1 Ilm

Penerbit

: .,

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Jurnal Ilmu Dakwah8, Nomor 02, Oktober 200388-100

Subjek

Sumber Daya Manusia

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar